En una ceremonia realizada en el Comando General del Servicio Nacional de Fronteras (SENAFRONT), en la sede de Summit, se llevó a cabo la recepción oficial de 219 jóvenes aspirantes que iniciarán su proceso de capacitación para formar parte del Servicio Nacional de Migración (SNM). El grupo está conformado por 77 mujeres y 142 hombres,

Personal del Servicio Nacional de Migración que labora en los puestos de control migratorios de Paso Canoas y Río Sereno participó en la actividad interinstitucional titulada “Réplica del Programa Maestro de capacitación en vigilancia de fronteras, alerta temprana y respuesta de Salud Pública en Puntos de Entrada”. A través de talleres y exposiciones dirigidas por

Como parte de las acciones dirigidas a mejorar la calidad de vida de su personal, el Departamento de Bienestar Laboral y Social del Servicio Nacional de Migración, en trabajo conjunto con el Municipio de Panamá, organizó una feria multisectorial donde se ofrecieron diversos bienes y servicios a precios accesibles y ventajosos para todos los asistentes.

El Servicio Nacional de Migración participó en la reunión interinstitucional “Por la Seguridad Ciudadana y la Convivencia Pacífica del Distrito de David, provincia de Chiriquí”, reafirmando su compromiso con la seguridad, el orden y la protección de la ciudadanía. La reunión estuvo encabezada por el ministro de Seguridad, Frank Alexis Abrego, junto a su equipo

Colaboradores del Servicio Nacional de Migración (SNM) participaron activamente en una jornada de colecta de sangre organizada por el Ministerio de Seguridad Pública (MINSEG), en coordinación con la Caja de Seguro Social (CSS) y la colaboración de Bienestar Laboral del Servicio Nacional de Migración, una iniciativa solidaria dirigida a cubrir las necesidades urgentes del sistema

El Servicio Nacional de Migración fortaleció las capacidades de su personal mediante una capacitación práctica sobre su rol en el sistema nacional de Alerta Amber. La actividad se centró en la activación temprana y la coordinación interinstitucional para difundir información ante desapariciones de niñas, niños y adolescentes, reconociendo esta herramienta como fundamental para salvar vidas.

El Servicio Nacional de Migración desarrolló una jornada de capacitación dirigida a unidades administrativas y operativas de la institución, enfocada en la elaboración de informes técnicos para el proceso de toma de decisiones migratorias. La actividad tuvo como objetivo fortalecer las competencias del personal en temas relacionados con la redacción y estructura de informes técnicos,

La Autoridad Nacional de Aduanas inauguró oficialmente la nueva plataforma tecnológica del Programa de Integración Logística Aduanera (PILA), en un evento que contó con la participación de importantes representantes del Gobierno Nacional y de la empresa privada. La actividad contó con la presencia del ministro de Seguridad Pública, Frank Alexis Ábrego, y del director general

Como parte de las acciones orientadas al fortalecimiento institucional, la Dirección de Recursos Humanos del Servicio Nacional de Migración participó en una jornada de capacitación desarrollada por la Dirección General de Carrera Administrativa (DIGECA), con el objetivo de fortalecer conocimientos en administración y gestión del recurso humano dentro del marco del Régimen de Carrera Administrativa.

En el marco del fortalecimiento de capacidades institucionales para atender los retos actuales de la movilidad humana, el Servicio Nacional de Migración (SNM) recibió de parte de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) la donación e instalación del sistema Verifier TD&B en las instalaciones del Aeropuerto Internacional Panamá Pacífico, convirtiéndose en el segundo punto